Quand les parlementaires examineront cet été les travaux mûris par les partenaires sociaux, ils seront bien inspirés de ne plus jouter sur le seul âge légal de départ. Effectivement, les syndicats, qui disposent d’une palette de leviers, pourraient proposer d’autres solutions, comme de rendre le marché plus travail plus inclusif en favorisant l’accès à l’emploi pour tous ou encore de moduler les taux de cotisation.
C’est un cri qui monte de tout le pays : « La retraite, les déficits, les trimestres cotisés, validés, on n’y comprend plus rien ! » Quand ils examineront cet été les travaux mûris par les partenaires sociaux, les parlementaires seront bien inspirés de ne plus jouter sur le seul âge légal de départ. Car équilibrer les régimes de retraites, c’est aussi améliorer le marché de l’emploi !