Le bien-être au travail : une stratégie de performance durable
Préserver la santé des équipes, renforcer la motivation, anticiper les risques : autant de leviers au service de la performance. Longtemps relégué au second plan, le bien-être au travail est aujourd’hui un facteur clé de compétitivité. Il concerne tous les collaborateurs, dirigeants compris, qui ont eux aussi besoin d’un environnement sain, propice à la réflexion, à la projection et à la résilience.
En intégrant prévention, qualité de vie au travail et management bienveillant, les entreprises renforcent leur attractivité, fidélisent leurs équipes et stimulent l’innovation. Une manière concrète de lier bien-être et performance, dans un monde du travail en pleine mutation.
Préventica, plateforme de référence en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail, guide les entreprises vers un modèle de performance durable et responsable.
Les rencontres Préventica : un lieu d’échange pour accompagner le changement
Depuis 25 ans, les rencontres Préventica se tiennent deux fois par an en France, sous le haut patronage du ministère de la Santé et de la Prévention et du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion. Pendant trois jours, plus de 15 000 participants se rassemblent pour échanger sur les grands enjeux du monde du travail. Experts, exposants et visiteurs découvrent les dernières innovations et participent à près de 180 conférences et ateliers pratiques, animés par plus de 600 exposants. A retrouver sur place :
- Des leaders engagés :
Caroline Gadou (Directrice générale de l’ANACT), Bertrand Philippin (Directeur santé et sécurité du Groupe Volvo France), Amina Jemaaoui (Chef de la Délégation aux Relations Sociales et aux Politiques de Préventica de la Ville de Paris), Laurent Gasse (DRH du Groupe Aéroports de Paris)…
- Des conférences et tables rondes :
Comment la prévention peut-elle renforcer l’attractivité et l’engagement des collaborateurs ? Quel rôle joue la culture sécurité dans la performance durable de l’entreprise ? Comment intégrer la santé mentale des dirigeants dans la gouvernance ?…
- Des animations inspirantes :
Prix du Management Inspirant (récompense les acteurs de la QVCT), Prix de l’Innovation (met en lumière des initiatives novatrices), Prevackthon (valorise les projets liés à la prévention des risques)…
- Des produits innovants :
Outils de mesure de la performance, logiciels de gestion des risques professionnels, solutions d’amélioration de la qualité de vie au travail…
Les prochains rendez-vous 2025 se tiendront à Paris du 10 au 12 juin et à Bordeaux du 14 au 16 octobre. Badge gratuit à télécharger sur Préventica.com.
La plateforme Préventica.com : un accès gratuit et illimité à des ressources en ligne toute l’année
En parallèle, la plateforme digitale Préventica.com offre aux entreprises une variété de ressources pour les accompagner au quotidien :
- un annuaire d’experts pour des conseils pratiques sur la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail,
- un magazine spécialisé avec des articles, des chroniques, des dossiers et des interviews sur les enjeux actuels,
- une chaine de webinaires pour approfondir des thématiques avec des professionnels du secteur,
- une chaine de podcasts avec des retours d’expérience et des conseils pratiques pour les entreprises.
À la recherche de solutions pour renforcer la performance et le bien-être au sein de votre entreprise ? Explorez les outils en ligne disponibles sur Préventica.com et participez aux rencontres Préventica.
ARTICLE PARTENAIRE Avec Préventica